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关于规章制度废、改、立梳理工作的通知
各单位、各部门：为进一步营造科学管理、依法治校的良好制度环境，建立健全学校各项规章制度，根据《浙江财经大学综合改革方案》要求，学校将对现有规章制度进行全面梳理，具体要求通知如下： 一、梳理标准依照《浙江财经大学章程》对本单位、本部门职责范围内制订的适用于学校管理的所有规章制度，以及适用于本单位、本部门内部的各项管理制度，进行逐项核查梳理，核查重点在于各项规章制度是否符合章程规定，是否完善完备，是...
各单位、各部门：为进一步营造科学管理、依法治校的良好制度环境，建立健全学校各项规章制度，根据《浙江财经大学综合改革方案》要求，学校将对现有规章制度进行全面梳理，具体要求通知如下： 一、梳理标准依照《浙江财经大学章程》对本单位、本部门职责范围内制订的适用于学校管理的所有规章制度，以及适用于本单位、本部门内部的各项管理制度，进行逐项核查梳理，核查重点在于各项规章制度是否符合章程规定，是否完善完备，是...
各部门、各单位：学校主页和各二级网站是学校发布信息的重要途径，也是推进校务公开、展示学校形象、服务教学科研的重要平台和有效载体。目前，大多数部门、单位网站运行情况良好，但部分部门、单位网站仍存在信息发布不规范、内容和图片更新不及时等诸多问题。为进一步规范网站运营管理，提高管理服务水平和工作效率，近期，请各部门、单位对所属网站进行自查，学校也将对各部门、单位网站进行集中督查。现将有关事项具体安排...
各部门、各单位：经过各学院（部）、职能部门的精心组织和准备，学校本科教学工作审核评估各项准备工作已经基本完成。根据迎评工作计划的安排，学校近期拟对审核评估工作的准备情况进行督查，具体安排如下。一、时间安排时 间形 式主 体5月８日自查各部门、各单位5月９-10日督查学校5月11-12日整改各部门、各单位二、督查内容1.各学院（部）、职能部门迎接评估专家考察走访的方案、汇报材料。2.各学院（部）教学档案、资料的准...
各位教工：兹定于5月9日（周二）下午13：30，在金融学院楼二楼学术报告厅召开全体教职工大会。请您准时参加会议！谢谢！浙江财经大学金融学院2017年5月5
各部门、各单位，各相关老师：根据《关于高等学校国内访问学者专业发展项目、访问工程师校企合作项目验收结题工作的通知》（浙高师培字〔2017〕7号）的相关要求，现就我校国内访问学者专业发展项目、访问工程师校企合作项目结题工作通知如下：1.结题范围：2014-2015年申报，截止2016年12月30日按计划已到期的访问学者专业发展项目、访问工程师校企合作项目。2.结题要求：成果形式为论文的，附公开发表的论文原件和复印件1份，论...
各部门、各单位：为激发一线教师的工作热情，树立爱生重教标兵，表彰功底扎实、业务精湛、教学效果突出、关爱学生成长的优秀教师，在全校形成为人师表、爱岗敬业、奋发向上、教书育人的工作氛围，学校特设立“教学突出贡献奖”。根据《浙江财经大学教学突出贡献奖评选办法（试行）》（浙财大〔2016〕98号）（附件1），为做好第二届“教学突出贡献”的评选工作，现就相关事宜通知如下。一、 评选对象教学突出贡献奖评选对象为在...
各部门、各单位：根据中央关于深化职称制度改革的意见精神和《浙江省人力资源和社会保障厅关于做好2017年度职称评审工作的通知》（浙人社发〔2017〕38号）等文件精神，为简化我校职称评审程序，让广大教师能把更多精力投入到教学科研活动中，自2017年起，我校在职称评审中对外语、计算机不再作统一要求。特此通知。人事处、高层次人才建设办公室2017年4月21
各财务委员会委员：兹定于4月18日（周二）上午10：00，在金融学院楼422会议室召开财务委员会会议。请您准时参加！谢谢！浙江财经大学金融学院2017年4月14
各部门、各单位：根据浙江省人力资源和社会保障厅《关于开展2017年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》精神，现就我校2017年百千万人才工程国家级人选推荐工作有关事项通知如下：一、推荐重点推荐工作要紧紧围绕国家重大战略、重大科技项目、重大工程以及我省八大万亿产业和重点领域，聚焦高精尖缺人才。高等院校、科研院所等高层次人才密集单位要重点关注学术技术重大原始创新，重点从基础科学研究、尖端技术方面具有比...
各部门、各单位：根据浙江省人力资源和社会保障厅《关于开展2017年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》精神，现就我校2017年百千万人才工程国家级人选推荐工作有关事项通知如下：一、推荐重点推荐工作要紧紧围绕国家重大战略、重大科技项目、重大工程以及我省八大万亿产业和重点领域，聚焦高精尖缺人才。高等院校、科研院所等高层次人才密集单位要重点关注学术技术重大原始创新，重点从基础科学研究、尖端技术方面具有比...