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关于选聘金融学院2025级本科新生班主任的通知
各系（室）：为进一步做好2025级本科生专业思想教育、学业规划指导，帮助学生顺利适应大学阶段的学习和生活，营造优良的学习风气。根据《浙江财经大学本科生班主任工作管理办法（试行）》（浙财大党〔2020〕142 号）和《金融学院本科生班主任工作管理实施细则》（浙财大金[2021]11号）的相关规定，结合我院学生管理的实际，经研究决定，拟于近期开展2025级新生班主任选聘工作。现将具体要求通知如下：一、选聘条件1、坚持四项基...
各系（室）：为进一步做好2025级本科生专业思想教育、学业规划指导，帮助学生顺利适应大学阶段的学习和生活，营造优良的学习风气。根据《浙江财经大学本科生班主任工作管理办法（试行）》（浙财大党〔2020〕142 号）和《金融学院本科生班主任工作管理实施细则》（浙财大金[2021]11号）的相关规定，结合我院学生管理的实际，经研究决定，拟于近期开展2025级新生班主任选聘工作。现将具体要求通知如下：一、选聘条件1、坚持四项基...
一、学科介绍浙江财经大学金融学院历经多年积淀和发展，师资队伍人才荟萃、学科特色优势明显、教学科研成果丰硕、人才培养成效显著。学院实施“价值引领·交叉融合·数智创新”三特性的研究生人才培养模式，已形成“本科-硕士-博士-博士后”的完整人才培养体系。金融学科是浙江省优势特色学科、浙江省一流A类学科，金融学所属学科“应用经济学”是浙江省登峰学科，在教育部第四次学科评估为B+。学院设有金融学博士点，金融学硕...
各位考生：浙江财经大学2026年硕士研究生招生初试自命题科目考试大纲现已公布！详情请见附件。研究生院2025年7月2日
各学院（研究院）：2025级研究生录取工作已完成，为确保研究生培养工作顺利进行，请各学院（研究院）开展导师与2025级研究生“双向选择”工作，具体事项通知如下：一、硕士生导师参加“双向选择”基本条件(一)具有我校硕士生导师任职资格的人员如满足以下条件，可以参加本年度“双向选择”：1.身体健康，聘任时距退休年龄3年及以上。距退休年龄不足3年的教授职称导师，是否聘任由学院综合考虑确定。2.硕士生的招生培养以在岗导...
各学院（研究院）、全体研究生：随着2024-2025学年春学期研究生期末考试的临近，为进一步加强考风考纪建设，切实落实好《浙江财经大学“三风”建设十项规定实施细则》，营造公平、公正、诚信的考试环境，现就有关事项通知如下：一、提高认识，明确责任1、各学院（研究院）要高度重视考风考纪工作，将其视为提升研究生培养质量、促进学风建设的重要环节。2、各学院（研究院）负责统筹考试组织工作和考风考纪建设工作，实行分级管...
各位老师：根据《浙江财经大学金融学院院聘教师绩效岗位聘任实施办法》（浙财大金〔2023〕1号），以下简称《实施办法》，学院将开展2025年院聘教师绩效岗位聘任工作。现就有关工作通知如下：请聘任在金融学院与盈阳金融科技学院教师岗位的专业技术人员（不含年薪制人员）根据《实施办法》（附件1）和学校教学科研认定相关文件（附件2），填写《浙江财经大学金融学院院聘绩效岗位申请表（2025）》（附件3），并于2024年5月28日（...
各学院（研究院）：为贯彻落实《教育部等九部门关于加快推进教育数字化的意见》精神，推进优质教育资源共建共享，丰富浙江省高校人工智能课程资源，全面提升高校师生人工智能素养和能力，浙江省教育厅现面向高校征集人工智能课程数字资源。根据省厅相关通知要求，结合我校实际，现将研究生课程相关事宜通知如下：一、征集内容及名额本次研究生课程数字资源征集围绕“人工智能+X”多层次课程体系建设，包括人工智能通识课、人工...
各系、各办公室：根据《关于举办浙江财经大学第十四届青年教师教学竞赛的通知》精神，为大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，进一步推动学院青年教师队伍建设改革，提升广大青年教师的教学能力和业务水平，助推学院高质量发展，经研究，学院决定举办青年教师教学竞赛。现将有关事项通知如下：一、竞赛宗旨围绕立德树人根本任务，以加强师德师风建设、锤炼教学基本功为着力点，充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的示范引...
一、工作原则为深化和完善博士研究生招生制度改革，探索多样化、多层次的博士研究生招生模式，构建切实有效的甄别选拔机制，提高博士生生源质量，根据教育部关于印发《2014年招收攻读博士学位研究生工作管理办法》的通知（教学〔2014〕4号）、《教育部、国家发展改革委员会、财政部关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》（教研〔2020〕9号）、和《浙江财经大学“申请考核制”博士研究生招生管理办法》（浙财大〔2022〕138号...
各位教职工：学院定于3月27日（周四）下午13:30在学院楼202报告厅召开全体教职工大会，请大家准时参加。浙江财经大学金融学院2025年3月24