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2013年二级分配单位全职教学科研人员教学科研工作量津贴汇总表
2013年二级分配单位全职教学科研人员教学科研工作量津贴汇总表
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2013年二级分配单位全职教学科研人员教学科研工作量津贴汇总表
金融学院教师参加会议、专著资助与教材出版审批制度 （试行） 一、宗旨 本制度的宗旨是促进金融学院的科研发展，为教师开展科研活动提供有利条件，同时使科研经费的使用合理、有效和透明化。 二、制订依据 本制度根据浙江财经大学科研管理制度和金融学院的实际情况制订。 三、外出参加学术会议的资助与审批制度 1．每次会议的资助力度：采用定额资助方式。参加省外学术会议，每人每次资助金额不超...
金融学院教师参加会议、专著资助与教材出版审批制度 （试行） 一、宗旨 本制度的宗旨是促进金融学院的科研发展，为教师开展科研活动提供有利条件，同时使科研经费的使用合理、有效和透明化。 二、制订依据 本制度根据浙江财经大学科研管理制度和金融学院的实际情况制订。 三、外出参加学术会议的资助与审批制度 1．每次会议的资助力度：采用定额资助方式。参加省外学术会议，每人每次资助金额不超...
各党总支（直属党支部）、东方学院党委：根据《浙江省教育厅 浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于开展第六届浙江省功勋教师评选工作的通知》（浙教人〔2013〕59号，附件1）的通知精神，现就做好推荐工作有关事项通知如下：一、推荐范围和条件“浙江省功勋教师”的推荐范围和条件，严格按《浙江省教师和教育工作者奖励办法》（浙教人〔1998〕28号）的有关规定执行。（一）推荐范围 “浙江省功勋教师”原...
各党总支（直属党支部）、东方学院党委：根据《浙江省教育厅 浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于开展第六届浙江省功勋教师评选工作的通知》（浙教人〔2013〕59号，附件1）的通知精神，现就做好推荐工作有关事项通知如下：一、推荐范围和条件“浙江省功勋教师”的推荐范围和条件，严格按《浙江省教师和教育工作者奖励办法》（浙教人〔1998〕28号）的有关规定执行。（一）推荐范围 “浙江省功勋教师”原...
各党总支（直属党支部）、东方学院党委：根据《浙江省教育厅 浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于开展第六届浙江省功勋教师评选工作的通知》（浙教人〔2013〕59号，附件1）的通知精神，现就做好推荐工作有关事项通知如下：一、推荐范围和条件“浙江省功勋教师”的推荐范围和条件，严格按《浙江省教师和教育工作者奖励办法》（浙教人〔1998〕28号）的有关规定执行。（一）推荐范围 “浙江省功勋教师”原...
各部门、各单位：根据《浙江财经大学管理服务岗位聘任办法》和《关于做好2013年教学科研岗位和管理服务岗位聘任工作的通知》的相关要求，校岗位聘任领导小组办公室对各部门单位编制的管理服务岗位设置情况进行了审核，现将全校管理服务岗位设置情况予以公布（附件1）。为做好管理服务岗位第一轮聘任工作，现将有关事项通知如下：1．有意向应聘管理服务岗位的教职工，填写《浙江财经大学管理服务岗位应聘表》（附件2），经所...
各部门、各单位：根据《浙江财经大学管理服务岗位聘任办法》和《关于做好2013年教学科研岗位和管理服务岗位聘任工作的通知》的相关要求，校岗位聘任领导小组办公室对各部门单位编制的管理服务岗位设置情况进行了审核，现将全校管理服务岗位设置情况予以公布（附件1）。为做好管理服务岗位第一轮聘任工作，现将有关事项通知如下：1．有意向应聘管理服务岗位的教职工，填写《浙江财经大学管理服务岗位应聘表》（附件2），经所...
各部门、各单位：根据《浙江财经大学管理服务岗位聘任办法》和《关于做好2013年教学科研岗位和管理服务岗位聘任工作的通知》的相关要求，校岗位聘任领导小组办公室对各部门单位编制的管理服务岗位设置情况进行了审核，现将全校管理服务岗位设置情况予以公布（附件1）。为做好管理服务岗位第一轮聘任工作，现将有关事项通知如下：1．有意向应聘管理服务岗位的教职工，填写《浙江财经大学管理服务岗位应聘表》（附件2），经所...