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关于开展部分专业技术人员岗位聘任工作的通知
各部门、各单位，相关教师：根据学校专业技术岗位聘任工作安排，现就开展部分专业技术人员聘任工作通知如下：一、聘任范围2023年10月31日前达到法定退休年龄（不含延聘）现聘专业技术岗位人员，须参加本次聘任。二、聘任组织1.专技二三级岗位聘任由学校统一组织，专技四级及以下教师岗位的聘任由各学院组织。2.专职辅导员、图书资料、实验系列等其他专技岗位聘任由人事处会同学生处、图书馆和资产与实验室管理处共同组织。3.东...
各部门、各单位，相关教师：根据学校专业技术岗位聘任工作安排，现就开展部分专业技术人员聘任工作通知如下：一、聘任范围2023年10月31日前达到法定退休年龄（不含延聘）现聘专业技术岗位人员，须参加本次聘任。二、聘任组织1.专技二三级岗位聘任由学校统一组织，专技四级及以下教师岗位的聘任由各学院组织。2.专职辅导员、图书资料、实验系列等其他专技岗位聘任由人事处会同学生处、图书馆和资产与实验室管理处共同组织。3.东...
各位老师：根据《浙江财经大学金融学院专业技术四级及以下岗位设置和聘用管理实施办法》（浙财大金[2021]6号）和学校《关于开展专业技术岗位聘期期满考核工作的通知》，金融学院成立此次专业技术岗位四级及以下岗位聘用评议小组和监督组，成员如下：1、岗位聘用评议小组组长：王聪聪 蔡国金成员：林 祺 傅俊辉 金骋路 钟立新 叶 谦 徐 峰 杨芊芊 党 超 朴哲范 徐 敏2、岗位聘用监督组组长：谢 敏成员：叶玲君 ...
各位老师：根据学校通知，上一轮专业技术岗位聘期于2023年2月28日到期，按照《浙江财经大学专业技术岗位设置与聘用管理办法》（浙财大〔2020〕120号）和《浙江财经大学金融学院专业技术四级及以下岗位设置和聘用管理办法》（浙财大金〔2021〕6号）文件规定，现对金融学院聘期已满岗位的聘用人员进行聘期考核，具体通知如下：一、考核人员范围现聘金融学院专业技术岗位四级及以下人员（含双肩挑），学院非事业编制专业技术岗位人...
各部门、各单位：学校上一轮专业技术岗位聘期于2023年2月28日到期，按照上级文件精神和《浙江财经大学专业技术岗位设置与聘用管理办法》（浙财大〔2020〕120号）等文件规定，现对聘期已满岗位的聘用人员进行聘期考核，具体通知如下：一、考核人员范围现聘专业技术岗位人员。双肩挑人员本次只考核现聘专业技术岗位，学校非事业编制专业技术岗位人员参照本通知要求进行考核。2023年3月1日后进校的专业技术人员不参加本次聘期考核...
各位教工：根据《浙江财经大学金融学院院聘教师绩效岗位聘任实施办法》（浙财大金〔2023〕1号），以下简称《实施办法》，学院将开展2022年和2023年院聘教师绩效岗位聘任工作。现就有关工作通知如下：请聘任在金融学院教师岗位的专业技术人员（不含年薪制人员）根据《实施办法》（附件1）和学校教学科研认定相关文件（附件4），填写《浙江财经大学金融学院院聘绩效岗位申请表（2022）》（附件2）和《浙江财经大学金融学院院聘绩...
各位老师：“三八妇女节”来临之际，金融学院分工会将组织开展“美丽同行”化妆培训活动。此次活动将邀请具有丰富化妆经验的学院老师为大家现场教学示范演示，并对女职工遇到的一些细节处理问题进行耐心讲解和指导。通过开展本次活动，不仅是为了为广大女教职工提供一次日常化妆和情感交流的机会，也是想让大家学会如何发现美、展现美，丰富自身内涵。参加此次活动的女教职工将获得精美小礼品一份。活动时间：2023年3月7日（下...
各位老师：根据中国教育发展基金会《关于开展2022年“全国高校毕业生基层就业卓越奖”推荐活动的通知》精神，学校将组织开展2022年高校毕业生基层就业卓越奖推荐活动，现将有关事项通知如下：一、奖励范围“基层就业卓越奖”奖励对象为赴基层就业并做出突出业绩的普通高校毕业生和普通高校指导服务大学生赴基层就业工作有突出贡献的教师。基层就业是指到城乡基层工作，既包括单位就业，也包括自主创业。基层主要包括县级及以下...