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关于开展2022-2023学年本科生评奖评优工作的通知
学生各班：为表彰先进，激发学生的学习积极性，促进学风和校风建设，从而全面提高学生综合素质。根据学校有关规定，现将2022-2023学年评奖评优工作安排如下：一、对象此次评奖评优工作面向我校2020、2021和2022级普通本科学生。二、评选办法、比例及条件此次评奖评优工作将根据学校制订的有关文件精神，结合各学院实际制订的评选细则，在广泛宣传动员的前提下，本着操作细则内容不与学校评选办法相抵触的原则，公平公正有序实施...
学生各班：为表彰先进，激发学生的学习积极性，促进学风和校风建设，从而全面提高学生综合素质。根据学校有关规定，现将2022-2023学年评奖评优工作安排如下：一、对象此次评奖评优工作面向我校2020、2021和2022级普通本科学生。二、评选办法、比例及条件此次评奖评优工作将根据学校制订的有关文件精神，结合各学院实际制订的评选细则，在广泛宣传动员的前提下，本着操作细则内容不与学校评选办法相抵触的原则，公平公正有序实施...
学生各班：为表彰先进，激发学生的学习积极性，促进学风和校风建设，从而全面提高学生综合素质。根据学校有关规定，现将2022-2023学年评奖评优工作安排如下：一、对象此次评奖评优工作面向我校2020、2021和2022级普通本科学生。二、评选办法、比例及条件此次评奖评优工作将根据学校制订的有关文件精神，结合各学院实际制订的评选细则，在广泛宣传动员的前提下，本着操作细则内容不与学校评选办法相抵触的原则，公平公正有序实施...
根据学校《关于开展第五轮专业技术岗位聘任工作的通知》要求，按照《浙江财经大学专业技术岗位设置与聘用管理办法》(浙财大〔2020〕120号)、《浙江财经大学金融学院专业技术四级及以下岗位设置和聘用管理实施办法》（浙财大金〔2023〕5号）等相关文件规定，现就我院开展第五轮专业技术岗位聘任有关工作通知如下：一、聘任范围1.2023年3月1日之前进校工作，且现聘专业技术岗位人员须参加本轮聘任。2.截至2023年3月1日在见习（试...
各位教工：兹定于9月12日（周二）下午13:40，在学院楼一楼102教室召开全体教职工大会，因有到会人数要求，请大家准时参加！无特殊情况均要到会，谢谢！浙江财经大学金融学院2023年9月10
根据《浙江财经大学“校聘高级岗位”聘任实施办法》（浙财大〔2023〕268号）文件要求和《关于做好2023年“校聘高级岗位”聘任工作的通知》，现决定开展金融学院校聘高级岗位评议推荐工作，就相关事宜通知如下：一、成立学院评议推荐组和监督组1.评议推荐组学院成立校聘高级岗位评议推荐组，对申报人员的水平、能力、素质和岗位考核情况进行评议。学院评议推荐组以学院学术委员会委员为基础，加一定比例的校外同行专家，具体名单...
各部门、各单位：为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，提升教师综合素养，推动教师队伍建设数字化转型，推进教育强国建设，根据《教育部办公厅关于开展2023年暑期教师研修的通知》及《浙江省教育厅办公室关于开展2023年暑期教师研修工作的通知》精神，现就我校开展暑期教师研修工作有关事项通知如下：一、学习时间及对象学习时间：2023年7月14日-8月31日。学习对象：我校全职在岗教师（含教...
根据国家留基委关于开展2023年青年骨干教师出国研修项目工作相关要求，现就做好我校该项目教师的选派工作通知如下：一、选派对象遵循“公开、公平、公正”的原则，采取“个人申请，单位推荐，专家评审，择优录取”的方式进行选拔。学校将优先推荐入选学校重点和一般资助教师参加该项目，凡符合国家留学基金派出要求的，将由国家留基委以国家公派名义派出，由国家留学基金按统一标准资助，其他符合条件教师也鼓励积极申报。二、...
各部门、各单位：根据教育部等六部门《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》（教师〔2020〕10号）、《浙江省教育厅关于加强和改进全日制高等学校教师资格认定工作的意见》（浙教师〔2013〕110号）等文件精神，为进一步提高高校新入职教师思想政治素质和师德师风建设，帮助新入职教师学习掌握教育教学基本理论和教学技能，尽快适应高校教学岗位工作，现就做好2023年秋季浙江省高校教师教育理论培训及上机考试工作（以...
各部门、各单位：学校2023年度专技职务评聘使用"浙江省职称申报与评审管理服务平台"进行进行评聘，结合学校实际，现将前期准备及代表性成果送审工作相关事项通知如下：一、前期准备工作——个人业绩档案库完善业绩档案是专技职务申报的基础。业绩通过学校相关职能部门审核，方可作为专技职务申报的内容。职务申报中不使用的成果无需填报（职称申报时仍有项数限制），今年不申报人员无需填报。（一）网址：https://zcps.rlsbt.zj...
各部门、各单位：根据上级文件精神和《浙江财经大学专业技术岗位设置与聘用管理办法》(浙财大〔2020〕120号)等相关文件规定，现就开展我校第五轮专业技术岗位聘任有关工作通知如下：一、聘任范围1.2023年3月1日之前进校工作，且现聘专业技术岗位人员须参加本轮聘任。2.截至2023年3月1日在见习（试用）期内不确定等级人员，试用期期满后聘任相应等级，不参加此次聘任。二、岗位设置各学院（研究院、部）（下简称“学院”）高级、...