各党支部：

为认真学习贯彻党的二十届四中全会精神，充分发挥党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的“指挥棒”作用，推动基层党建工作重点任务落实，根据《中国共产党支部工作条例（试行）》《关于加强基层党组织标准化建设的指导意见》和《浙江财经大学金融学院党支部书记述职评议制度》等文件精神，现就做好金融学院党委2025年度党支部书记抓基层党建述职评议考核工作通知如下。

一、述职评议对象

学院党委各党支部书记

二、述职评议内容

1.履行基层党建责任制的情况

主要是党支部书记履行抓支部党建工作“第一责任人”职责，贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，认真部署开展支部党建工作，制定并落实年度党建工作计划、任务目标，党支部班子成员协调配合，发挥职能作用情况。

2.思想政治工作情况

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想、学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况；了解掌握师生思想动态，有针对性地开展思想政治教育等情况；强化师德师风和教风学风建设情况；落实意识形态工作责任制，加强课堂和各类思想文化阵地管理，抓好意识形态工作等情况；实施党建带群建、做好群团组织工作等情况。

3.党建工作任务完成情况

主要是党支部规范化制度化建设，认真落实“七个有力”，完成本年度党建重点工作任务，严格和规范组织生活，落实“三会一课”“主题党日”等制度，党员发展和管理，党员学习教育、党员档案和党建材料的规范性，基层党建工作制度建设和阵地建设情况。

4.党建工作与中心工作融合情况

紧紧围绕学校、学院工作大局和中心任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况。党支部围绕立德树人根本任务，履行政治责任，强化思想引领，推动学院教学、科研、社会服务、人才培养等各项事业发展进步的情况。

5.党组织建设创新情况

打造“一支部一品牌”，形成党支部党建工作特色，积极探索推进党建工作的有效载体和办法，基层党建工作创新、最佳党日活动开展等情况。

三、述职评议办法

述职评议采取日常基础工作考核、年度述职评议和加减分结合的方式进行。日常基础工作考核包括基础分和加减分（详见基础分评议表），占总成绩的40%；年度述职评议占总成绩的60%。加分项由党支部自行申报，学院党委审核。减分项由学院党委统计。年度述职报告要求重点突出、措施具体、简明扼要（字数在2500字以内）。在书面述职的基础上，拟于2026年1月上旬召开专题述职会议，具体现场述职会议时间及安排另行通知，由党支部书记进行5分钟以内现场述职。

四、有关要求

请各党支部书记将年度述职报告（格式参考附件1）、现场述职汇报PPT于12月26日之前发送邮箱：46307512@qq.com，同时提交附件2《浙江财经大学金融学院党委党支部书记抓基层党建工作基础分评议表》（进行自评打分）。现场汇报时间地点另行通知。

联系人：翟丽媛

联系电话：86731722

中共浙江财经大学金融学院委员会

2025年12月15日