各党支部：

根据《中国共产党支部工作条例（试行）》、《关于加强基层党组织标准化建设的指导意见》和《浙江财经大学金融学院党支部书记述职评议制度》等文件精神，为进一步提升我院党建工作水平，经研究，决定开展2022年金融学院党支部书记述职评议工作，具体通知如下：

一、述职评议对象

学院各党支部书记

二、述职评议地点

学院楼党员之家

三、述职评议时间

待定

四、述职评议内容

1.履行基层党建责任制的情况

主要是党支部书记履行抓支部党建工作“第一责任人”职责，贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，认真部署开展支部党建工作，制定并落实年度党建工作计划、任务目标，支部班子成员协调配合，发挥职能作用情况。

2.思想政治工作情况

了解掌握师生思想动态，有针对性地开展思想政治教育等情况；学习强国使用推进情况；强化师德师风和教风学风建设情况；落实意识形态工作责任制，加强课堂和各类思想文化阵地管理，抓好意识形态工作等情况；实施党建带群建、做好群团组织工作等情况。

3.党建工作任务完成情况

主要是党支部规范化制度化建设，认真落实“七个有力”，完成本年度党建重点工作任务，严格和规范组织生活，落实“三会一课”“主题党日”等制度，党员发展和管理，党员学习教育、党员档案和党建材料的规范性，基层党建工作制度建设和阵地建设情况。

4.党建工作与中心工作融合情况

紧紧围绕学校、学院工作大局和中心任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况。党支部围绕立德树人根本任务，履行政治责任，强化思想引领，推动学院教学、科研、社会服务、人才培养等各项事业发展进步的情况。

5.党组织建设创新情况

打造“一支部一品牌”，形成党支部党建工作特色，积极探索推进党建工作的有效载体和办法，基层党建工作创新、最佳党日活动开展等情况。

6.党建工作的思考与分析

主要是结合新形势新任务，深入分析支部工作的现状和存在的问题，上年度整改任务完成情况，提出下阶段加强党建工作的思路和举措。

五、有关要求

（一）党支部书记述职评议采取日常基础工作考核、年度述职评议和加减分结合的方式进行。日常基础工作考核包括基础分和加减分（详见基础分评议表），占总成绩的40%；年度述职评议占总成绩的60%。加分项由党支部自行申报，学院党委审核。减分项由学院党委统计。年度述职报告要求重点突出、措施具体、简明扼要（字数在2000字以内）。在书面述职的基础上，由党支部书记进行5分钟以内现场述职。

（二）请各党支部书记将年度述职报告以word文档命名“党支部名称-党支部书记姓名-述职报告”于12月20日之前发送邮箱：46307512@qq.com，同时提交《浙江财经大学金融学院党支部书记抓基层党建工作基础分评议表》（进行自评打分）。现场述职汇报通过PPT展示，汇报时间另行通知。联系人：翟丽媛。

中共浙江财经大学金融学院委员会

2022年12月13日