根据学校《关于开展专业技术岗位聘期考核工作的通知》的要求，现就做好实验系列专技岗位聘期考核工作通知如下：

1.考核范围：实验系列专技岗位。

2.考核原则、组织和标准等以学校发布的考核通知为准。

3.凡申请以高质量工作调研报告作为聘期考核成果的，调研报告应符合以下2点要求。

（1）高质量工作调研报告是工作人员围绕学校事业发展，针对本职岗位相关工作开展调研、分析后撰写的，能推进学校实验室或实验教学管理质量和服务水平提升，对提高学校实验教学及实验室管理具有建设性和参考意义又尚未公开发表的工作研究报告。

（2）高质量工作调研内容至少包含对相关问题的总结梳理、其他高校做法的调研分析和学校相关工作改进提升建议三大部分。研究报告应做到内容齐全，数据准确，论据充分，结论明确，对学校相关工作水平提高具有建设性和参考意义。字数不低于2500字。

请上述考核范围内相关人员按照通知要求，填写《浙江财经大学专业技术岗位聘期考核表》，聘期考核相关业绩须经所在部门审核盖章，于9月21日前交至资产与实验室管理处（行政楼210），电子版发至lab@zufe.edu.cn，如申请以高质量工作调研报告作为聘期考核成果的也需一并提交调研报告。

联系人：赵李冰，联系电话：86735773。

联系人：马利刚，联系电话：87557036。

附件：

附件1：《浙江财经大学专业技术岗位设置与聘用管理办法（暂行）》（浙财大〔2017〕96号）.doc

附件2：浙江财经大学专业技术岗位聘期考核表.docx

附件3：其他专技实验系列人员名单.xlsx