【党建网】浙江财经大学金融学院研究生第一党支部：“四维四锋四度”激活高校学生基层党组织“神经末梢”

谢  敏

浙江财经大学金融学院研究生第一党支部成立于2016年9月，该支部建在金融学硕、博学位点上。支部人数相对较多，来自不同班级和年级，相互之间缺少交集，且由于硕士培养年限短、流动快，博士科研任务重、压力大等原因，造成支部活动组织难、活力不足等问题，给提升支部组织力、凝聚力和战斗力带来了挑战。浙财大金融研一支部把好学生基层党组织建设发展脉搏，充分结合学生特点、找准痛点，依托“四维量表、四锋小组、四度空间”精准发力，支部建设取得一定成效。

主要做法

设计“四维量表”，谋求治党有力。为更好地加强党员日常管理和培养教育，确保人人做典范、人人有监督、人人谋发展，支部从“党员发展、支部生活、创优争先和实践服务”四个维度设计考核指标，以量表形式为党员设计形象档案，描绘支部建设治理图。用详细准确的考评数据、公开透明的监督管理体系，将全面从严治党的要求落到具体工作中。

支部建设“四维量表”治理图

在党员发展方面，严把入口总开关，构建“发展联系人--导师--辅导员”三重推优模式，从学习、生活、工作等方面制定多重量化指标参数，全方位考察把关，切实做到成熟一个发展一个，努力确保队伍纯洁性和先进性。在支部生活方面，严格落实三会一课、党员固定活动日、主题党日等建设标准，疫情期间以“线上+线下，双线共学”的形式开展理论学习，通过系统自测、党小组组员互测等形式对学习效果进行巩固提升，以积分显参与、促成效。在创优争先方面，分级分类设置指标，记录支部成员取得的各项荣誉，推出竞赛、科研、文体等得分优胜者，通过各类途径加大宣传力度，充分展示党员先进性，发挥模范带头作用。在实践服务方面，加强与校外党支部的交流合作，鼓励党员积极投身社会公益事业，组织党员走进社区、福利院，将志愿服务工作落到实处。

组建“四锋小组”，激发同心合力。党支部注重组织文化建设，坚持兴趣导向，厚积蓬勃力量。结合党员特点，结对组团，组建“科研先锋党小组、实践先锋党小组、文体先锋党小组、公益先锋党小组”开展日常活动，让党员同志在具有仪式感的组织生活中获得精神层面的幸福感。

科研先锋党小组成员是研讨室里各抒己见、百家争鸣的科研能手；实践先锋党小组成员是竞赛舞台上奇思妙想、创意无限的创新达人；文体先锋党小组成员是绿茵场上身形矫健、健步如飞的运动健将；公益先锋党小组成员是志愿活动中大爱无疆、甘于奉献的爱心天使。疫情期间，公益先锋党小组发起全体支部党员以拍照方式向湖北同胞传递关怀。支部多名党员挺身而出，参与到家乡的防疫志愿活动中。支部通过开展线上主题党日活动，对话这些优秀党员，鼓舞全体党员做到守初心、担使命。

打造“四度空间”，永葆创新活力。伴随互联网技术发展，网络客户端、自媒体平台已成为当代大学生互动的主渠道，互联网虚拟空间——第四空间也日益成为党建活动的主战场。在研一支部牵头下，“金融研究生党支部”微信公众号应运而生。公众号建设紧跟时代步伐、找准青年特点，设置“每周一问”“每周一课”“每月一考”“每月一行”等栏目，开展各类学习互动，进行情感交流和思想碰撞，用最便捷高效的方式开展党员学习教育和管理工作，赋予传统党建以新时代生命力。

金融研究生党支部微信公众号建设图

每周一课，结合各类主题教育，搜集微党课、微视频等素材，定期推送符合学生阅读习惯的学习资料；每周一问，结合党建知识点和当前时政热点设计问题，激发学生兴趣，引导支部成员主动思考；每周一答，要求支部成员积极答题，每周公布上周最佳答题者，计入党员考核；每月一行，定期发布校外实践和党员志愿服务活动信息，组织党员开展各类主题活动。微信公众号内容的编发不仅推动了支部系统化、一体化建设，更增强了研究生党员的集体意识和归属感。

成效与启示

以规范管理为基，做实基层党建提升生产力。支部充分发挥党组织政治引领作用，加强党员教育管理，做到过程有记录、结果有反馈、奖惩有依据，使研究生党支部建设达到规范化、时效化和系统化的理想水平。

以文化凝练为魂，做深基层党建提升凝聚力。支部以文化为纽带，拉近党组织与党员及群众之间的距离，进一步增强了基层党组织的号召力和向心力，为支部可持续发展提供动力。

以创新发展为本，做强基层党建提升战斗力。支部紧扣时代脉搏、把握青年特点、创新宣传方式、筑牢宣传阵地，以青年党员喜闻乐见的形式开展思想政治教育，坚定理想信念、构筑家国情怀，帮助青年党员在思想上实现强筋健骨，补足精神之钙。

（作者系浙江财经大学金融学院党委副书记、纪委书记）

原文链接：http://www.dangjian.com/shouye/dangjiangongzuo/jicengdangjian/202203/t20220301_6305551.shtml