各位教师：
为进一步做好2020级本科生专业思想教育、学业规划指导，帮助学生顺利适应大学阶段的学习和生活，营造优良的学习风气。根据《浙江财经大学本科生综合导师制管理办法》的相关规定，结合我院学生管理的实际，经研究决定，拟于近期开展2020级新生班级导师（班主任）选聘工作。现将具体要求通知如下：
一、选聘条件
1、坚持四项基本原则，忠诚党的教育事业，认真贯彻党的路线，方针和政策，具有良好的思想政治素质。
2、具有较高的业务水平，较强的语言表达能力和组织管理能力，善于指导学生专业学习，能有效开展管理工作。
3、具有高度的责任心和奉献精神，身心健康，为人师表，热爱班级导师（班主任）工作，熟悉学院相关工作制度。
二、工作要求
1、关心学生的思想进步，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，端正专业思想和学习态度，促进学生全面发展；
2、针对学生个体差异，通过座谈讨论、专题讲座、个别谈话等方式，对学生选课、专业方向选择、学习方法、科学研究、职业生涯设计、考研、就业等方面进行指导；
3、指导学生开展“读百本书”活动，班级读书会、读书沙龙等形式的活动，一学年批阅百本书2篇；
4、每学期至少举行学生见面会两次，参加班级活动一次，走访学生寝室两次；
5、配合党团组织和辅导员进行思想政治教育工作。
三、选聘办法
1、根据工作需要，每个新生班级配备一名班级导师（班主任），每名教师原则上担任1个班级的班级导师（班主任），聘期为1年，实行逐年续聘。注：2020级新生共12个班级。
2、班级导师（班主任）选聘以自愿报名和各系推荐相结合的形式，申请者请填写《金融学院本科新班导（班主任）选聘申请表》（请见附件1），于2020年9月20日前将报名表电子版发至805518885@qq.com，联系人：吴轶韵，联系电话：87557105。
四、对2019级班级导师（班主任）的考核
为增强班主任的事业心和责任感，总结经验，加强交流，表彰先进，不断提高班主任工作水平，加强班主任队伍建设，依据《浙江财经大学金融学院班级导师（班主任）工作细则》对2019级本科生班级导师（班主任）进行考核，请填写《浙江财经大学金融学院班级导师（班主任）工作考核表》（请见附件2）于2020年9月20日前将纸质版交给421办公室吴轶韵，同时将考核表电子版发至805518885@qq.com。
金融学院
2020年9月14日
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