天津滨海农村商业银行股份有限公司（简称“天津滨海农商银行”）成立于2007年12月24日，是经中国银监会批准设立，直接隶属天津市委、市政府管理，以国有股权为主导、外资和民营企业参股的一家混合所有制形式的现代商业银行。天津滨海农商银行抢抓“京津冀”协同发展历史机遇，坚持“立足滨海、服务津京冀、辐射一带一路”的区域市场定位和“存款立行、资产兴行”的经营理念，努力“审慎稳健发展投行业务、做优做活公司业务、做精做宽零售业务”，致力于建设一家具有鲜明经营特色、风险管控稳健、服务功能完善，拥有较强市场竞争能力的区域性现代股份制商业银行。
2012年6月6日，天津滨海农商银行东部发展事业部成立。自成立以来，始终坚持服务“三农”和民营中小企业的经营方向，扎根绍兴，面向中小微企业，服务社区大众，助推地方经济发展。为进一步促进绍兴地区业务发展，在当地经济转型发展中赢得先机和主动，天津滨海农商银行正加快推动在东部发展事业部的基础上设立绍兴分行，提升市场影响力，全面服务当地市场。
天津滨海农商银行东部发展事业部现根据机构发展和业务拓展需要，诚聘优秀人才。
一、招聘岗位及人数
（一）招聘岗位
1.客户经理岗：负责分管客户的营销及关系维护，开展贷前调查、贷后管理、风险预警等工作。
2.理财经理岗：负责个人优质客户的拓展和维护，为客户提供金融咨询并推介个人业务金融产品等。
（二）招聘人数
客户经理岗、理财经理岗共20人。
（三）工作地点：浙江绍兴。
二、招聘条件
1.2015、2016、2017年优秀毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限；
2.境内高等院校毕业生须于报到入职前取得毕业证、学位证，境外院校归国留学生须于2017年8月前毕业，并在报到时提供国家教育部出具的学历（学位）认证报告；
3.遵纪守法、诚实守信，具备良好的政治品质和道德修养，无任何不良记录；
4.在校期间成绩良好；
5.工作期间表现良好；
6.专业知识、技能扎实，综合素质优秀、形象气质佳，具有较强的沟通协调能力、亲和力、语言表达能力、学习创新能力和良好的团队合作精神；
7.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；
8.符合我行亲属回避的有关规定。
三、招聘流程
1.报名
本次招聘只接受网络报名，请应聘人员登录前程无忧、应届生求职网官网投递，或登录网申地址：http://campus.51job.com/tjbhb2017 进行投递报名，简历接收截止时间为2017年4月28日24时。
2.简历筛选
根据招聘条件及报名情况，结合我行用人标准进行简历筛选，确定进入一面人员名单。
3.面试和笔试
具体流程为一面→笔试→二面→测评，具体时间和地点将委托中介机构统一使用短信、电话通知。
4.体检
通过二面和测评环节，确定进入体检环节名单并组织体检，合格者录用。
四、管理形式
1.确定录用后，与我行签订正式劳动合同，其中2017年应届毕业生需先签订三方协议，毕业后签订正式劳动合同；
2.薪酬福利按照我行规定执行，享受社会保险、补充医疗保险、住房公积金、补充住房公积金、企业年金、带薪年休假等福利保障。
五、其他注意事项
1.应聘者应对其提供给我行的应聘资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其进入到招聘下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担；
2.招聘面试、笔试、测评、体检和录用等招聘环节的通知和相关信息，均委托中介机构通过短信和电话通知，请应聘者及时关注和保持通讯畅通；
3.招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，也不指定任何考试资料，请提高警惕，谨防受骗。
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