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关于开展2019年盈阳金融突出贡献奖育人奖和特殊功勋奖评审工作的通知
2019年10月17日  

金融学院全体教职工:

“盈阳金融突出贡献奖”由浙江盈阳资产管理股份有限公司捐资设立,旨在加强金融学院师资队伍建设,促进金融学科、专业建设,为社会培养更多的优秀金融人才。现根据新修订的《盈阳金融突出贡献奖实施方案及评选细则》的要求,学院拟开展2019年“盈阳金融突出贡献奖”育人类和特殊功勋类奖项的评审工作,现将评审事宜通知如下:

一、评审对象

浙江财经大学金融学院在职在岗教职工(团队),特殊功勋类奖项面向金融学院退休教职工。

二、评审要求

具体见附件《盈阳金融突出贡献奖实施方案及评选细则》(2019年修订稿),其中业绩取得时限为2017年10月24日——2019年10月23日。

三、评审程序

1、成立“盈阳金融突出贡献奖”评审委员会,由浙江盈阳资产管理股份有限公司四名代表和金融学院三名代表组成,楼栋先生担任委员会主任。

2、10月24日(周四)下午15:00之前,申请人(含组织推荐)提交《盈阳金融突出贡献奖申报评审表》(见附件)至学院,并附相关业绩佐证材料。邮箱:shenlamei@aliyun.com,联系人:沈老师,电话:86735760。

3、10月26日之前,学院完成资格审核并将符合条件的候选人名单及个人材料提交至“盈阳金融突出贡献奖”评审委员会,由评审委员会进行评审,最终确定获奖人选。

浙江财经大学金融学院

2019年10月17日

附件【盈阳金融突出贡献奖申报评审表.doc已下载
附件【“盈阳金融突出贡献奖”实施方案及评选细则(2019年修订稿).pdf已下载
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