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中国太平洋人寿保险有限公司招聘简章
2017年05月02日   审核人:

公司简介:

太平洋寿险顾问营销部实施区域拓展制的新型运作模式,是直属于总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便携、专业、高效、优质保险服务的新部门。

区域制实现了从传统的营销模式向新的区域行销模式的一种变革,为众多雄心勃勃却缺少人脉与经济实力的年青人提供了创业的机会,也为积累了良好人生经验却未能充分发挥潜能的中年人提供了施展的舞台。

区域制的实施,为寿险事业注入了升级,它将促进中国寿险业逐渐走向规范和专业。卓越的保险经营模式,脱离不了区域制之科学的经营管理模式,以及实用的市场操作模式。保险业该做的事,由区域制实现。

招聘职位:

人事助理:1、年龄要求:22-40周岁;2、主要职责:入司离司相关事宜以及社会招聘,网络招聘各项事宜的协助;3、招聘人数:2人;4、薪资:面议;5、工作时间:双休;

客户顾问:1、年龄要求:24-45周岁(除特别优异者);2、学历要求:高中及以上;3、主要职责:服务维护好公司下发的老客户群体,提供专业保险理财规划咨询,实现区域开发;4、招聘人数:5人;5、薪资组成:基础业绩提成+岗位津贴+个人展业绩效+福利保障。3000-10000(上不封顶);6、工作时间:双休;

储备管理:1、年龄要求:24-45周岁(除特别优异者);2、学历要求:高中及以上。金融,营销从业经验优先;3、主要职责:有志于保险行业长期发展,擅长筹建和管理专业金融保险团队;4、招聘人数:3人;5、薪资:面议;工作时间:双休;

金牌经理人:1、年龄要求:28-45周岁 2、主要职责:前期以销售为主,要求每月销售业绩达一万以上,后期以团队经营为主 3、招聘人数:3人 4.薪资:底薪5000-8000加提成5、工作时间:双休

联系人: 朱晶晶

电话:: 13567109962

邮箱:: 824917879@qq.com

地址:: 西湖区杭大路15号嘉华国际商务中心906室


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